Chancengleichheit & Fairness

Seitdem wir unsere Liste eingereicht haben,

wurden wir von Seiten der IGM Fraktion zu einem fairen Wahlkampf angehalten. Wir müssen nun aber feststellen, dass es gerade die IGM Fraktion ist, welche sich permanent über Vorgaben und Abmachungen hinwegsetzt und sich selbst versucht zu bevorteilen. Eure Zuschriften und die Gespräche in den Kostenstellen geben uns das Gefühl, dass die meisten diese Missstände schon erkannt haben. Wir halten es trotzdem für wichtig, euch noch einige Informationen, vor der Wahl, mit auf den Weg zu geben.

Über die Beeinflussung im Vorfeld auf Kandidaten und Kollegen die Stützunterschriften geleistet haben, wurde schon ausführlich berichtet. Auch das wir unser Video, unter dem Deckmantel der Chancengleichheit, nicht in der virtuellen Betriebsinformation zeigen durften, wissen die meisten. Und dass diese virtuelle Betriebsinformation eine einzige IGM Dauerwerbesendung war, dass haben ebenfalls fast alle bemerkt. Ganz weit weg von fair und chancengleich. Aber auch beim Thema Nachtschichtzulagen signalisiert die IGM durch die Bank weg weiterhin, es wäre der Erfolg der IGM Betriebsräte. Und das ist schlichtweg falsch. Keiner der Betriebsräte hatte die Eier das Thema anzufassen. Hätten nicht zwei unserer Listenkandidaten damals ihre Klagen eingereicht, gäbe es heute noch 25% Nachtschichtzulage.

Es sind zwischenzeitlich aber erneut hässliche Dinge geschehen. So wurde beispielsweise versucht, einen Kollegen „vor versammelter Mannschaft zu rasieren“ (30 Kollegen wurden von vier IGM Betriebsräten zusammen gerufen, die Bandmontage wurde 30 min. unterbrochen) weil er sich am Tag zuvor gegenüber einem IGM Betriebsrat über eine dreckige Art des Wahlkampf beschwert hatte. Das Ganze endete in einem lauten Wortgefecht und ein Betriebsrat wollte den Kollegen seines Arbeitsplatzes und der Halle verweisen. Da sich die Gruppe jedoch gemeinsam gegen dieses Treiben des Betriebsrats stellte, konnte die Situation letztlich beruhigt werden. Jedoch wartet der Kollege bis heute auf eine Entschuldigung.

Es gibt übrigens auch eine Vorgabe für alle Listen, dass die beiden Serienemails, bezüglich der Wahlwerbung, ausschließlich an Daimlerinterne Emailaccounts versendet werden dürfen. Drei Listen halten sich daran und ihr dürft nun 3x raten welche Liste dagegen verstoßen hat. Wahrscheinlich wieder einmal im Namen der Chancengleichheit ;)
Deshalb tut es uns leid, liebe Kollegen ohne Daimler Emailadresse, ihr geht leider leer aus.... wegen der Chancengleichheit.

Und letztlich verstößt die IGM Gruppierung gegen die geltende Vorgabe des Unternehmens, Bildmaterial und Videos nicht auf externen Medien (Telegram/Whatsapp/Website) zur Verfügung zu stellen.

Aber genau diese Machenschaften sind es ja, die unserer Truck Initiative den Anstoß zur Gründung gab. Wir werden die rechtliche Lage immer sehr kritisch im Auge haben und blenden euch nicht mit großgeschriebenen Schlagworten, wir berichten im Detail.

Deshalb liebe Kolleginnen und Kollegen, überlegt euch gut, wo ihr euer Kreuz bei dieser Wahl setzt... Weiter so, oder frischer Wind im Gremium?

Ihr habt die Wahl!!!

Eure Truck Initiative Kassel